Temporary Changes to Support ICF Credential Applicants
ICF認定資格申請者をサポートするための一時的な変更
（2020年4月8日）
To support coaches on their professional journey while continuing to ensure the highest standards for the credentialing process, the ICF Credentials and Standards Global Board has approved three temporary measures to support coaches in 2020.
ICF Credentials and Standards Global Board（ICF資格と基準に関するグローバル委員会）は、認定プロセスの最高水準を維持しながらプロフェッショナルコーチのサポートをするために、2020年、3つの一時的な措置を承認しました。
Capping Continuing Coach Education Requirements for Lapsed Credential-holders
１．失効した資格保持者のための継続的なコーチ教育要件の上限
ICF values ongoing professional development for credentialed coaches, which is why we require ICF-credentialed coaches to renew their credential every three years. We acknowledge that the COVID-19 pandemic may disrupt access to Continuing Coach Education opportunities, particularly for individuals required to submit additional CCE units to renew a lapsed ICF Credential.
ICFは、認定コーチの継続的な専門能力開発に価値をおいています。そのため、ICF認定コーチは、3年ごとに資格を更新する必要があります。失効したICF資格を更新するために追加のCCE単位を提出する必要がある人にも、COVID-19の感染拡大の影響で、継続的なコーチ教育の機会へのアクセスが妨げられる可能性があることを認識しています。
For coaches whose ICF Credentials expired December 31, 2019, we are capping the Continuing Coach Education requirement at 41.2 CCE units (at least 24.72 units in Core Competencies). This is the number of CCE units required to renew a credential after a one-month lapse. Coaches will still be required to complete at least three Core Competencies units in coaching ethics. They can obtain these hours by completing ICF’s free online course.
この状況を鑑みて、2019年12月31日の期限までにICF認定資格の更新ができなかったコーチについては、CCE要件を、期限を1か月経過した後に資格を更新するために必要な追加CCE単位（1.２CCE単位）を加えた41.2 CCE単位（コアコンピテンシーについては24.72単位以上）とします。倫理規程については、少なくともCCE３単位を完了する必要がありますが、ICFの無料オンラインコース（英語）を完了することで取得可能です。
https://coachfederation.org/ethics-cce-course
Upon renewal, December 31, 2022, will be the new expiration date for these coaches’ credentials. They will still be required to submit at least 40 Continuing Coach Education units (24 in Core Competencies), completed between December 1, 2020, and December 31, 2022, during their next renewal cycle.
更新後、今回対象のコーチは2022年12月31日が資格の新しい有効期限になります。次は2020年12月1日から2022年12月31日までの間に、少なくともCCE40単位（コアコンピテンシー24単位を含む）が必要となります。
Extending Client Coaching Experience Recency Requirements for ACC and PCC Applicants
２．ACCおよびPCC資格申請者のクライアントへのコーチング経験時間の期間要件の拡張
We recognize that this crisis has had an enormous impact on coaches’ businesses and, for many, led to the cancellation of scheduled coaching sessions that they had planned to count toward their client coaching experience requirement. By temporarily extending the recency requirement for ACC and PCC applicants, we hope to enable many coaches to stay on track with their anticipated timeline to apply for an ICF Credential.
今回の危機はコーチのビジネスに多大な影響を及ぼしており、クライアントへのコーチング経験時間に加える予定にしていたコーチングセッションのキャンセルも多く発生しています。ICFでは、ACCおよびPCCの申請者の期間要件を一時的に延長することにより、多くのコーチがICF資格を申請するために予想されるタイムラインを順守できるようにしたいと考えています。
If a coach applies for their ACC or PCC by December 31, 2020, their recency requirement for experience hours will be extended from 18 to 24 months.
2020年12月31日までにACCまたはPCCに申請する場合、経験時間の期間要件は直近18か月から24か月に延長します。
For ACC applicants, this means that at least 25 hours of coaching experience must have taken place within 24 months of submitting their application.
ACCの申請者の場合、申請時から遡って24か月以内に、少なくとも25時間のコーチング経験が必要です。
For PCC applicants, this means that at least 50 hours of coaching experience must have taken place within 24 months of submitting their application.
PCCの申請者の場合、申請時から遡って24か月以内に、少なくとも50時間のコーチング経験が必要です。
Increasing Eligible Number of Pro Bono Hours
３．認定対象となるプロボノ（無償による）コーチング時間の増加
The COVID-19 pandemic has presented unprecedented challenges to all communities, including the global community of professional coaches. But these times are also unprecedented in terms of opportunities for coaches to be in service to their communities, and we know that coaching is now more important than ever.
COVID-19の感染拡大は、プロのコーチのグローバルコミュニティを含むすべてのコミュニティに前例のない課題を提示しています。しかし、今は、コーチが様々なコミュニティに奉仕する前例のない機会でもあり、私たちはコーチングが今まで以上に重要であると考えます。
If a coach applies for their ACC, PCC or MCC by December 31, 2020, they will also be eligible to count a higher proportion of pro bono coaching hours toward their experience requirements.We are increasing the proportion of eligible pro bono coaching hours by 20%.
2020年12月31日までにACC、PCCまたはMCCに申請する場合、それぞれプロボノコーチング時間の割合をより多く加えられることとし、認められる無償のコーチング時間の割合を20％増やします。
This means:
ACC applicants can count 30 hours of pro bono coaching toward their experience requirement (up from 25 hours)
PCC applicants can count 60 hours of pro bono coaching toward their experience requirement (up from 50 hours)
MCC applicants can count 300 hours of pro bono coaching toward their experience requirement (up from 250 hours)
具体的には、以下の通り、認められるプロボノ（無償）のコーチングの時間要件を以下のように変更します。
ACC申請者：30時間（通常25時間）
PCC申請者：60時間（通常50時間）
MCC申請者：300時間（通常250時間）
Because we want to provide support to ICF Credential-holders and credentialing applicants as soon as possible, these changes will go into effect on April 9, 2020. We will communicate them via email to all ICF Members, Credential-holders and accredited training providers who have opted in to receive email communications from ICF Headquarters. Information about these temporary measures, along with guidance on how coaches can access Continuing Coach Education and professional development opportunities, will also be available at
https://coachfederation.org/credential-updates
この措置をICF認定資格保有者および申請者にできるだけ早く提供するため、上記の変更は2020年4月9日に有効になりました。https://coachfederation.org/credential-updates